Digitale HR-Lösungen für Dein Unternehmen
Eine moderne Personalverwaltung ist ein zentraler Baustein erfolgreicher Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren Partnern HR WORKS, Personio und Tellent unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse effizient, transparent und digital zu gestalten.
Viele Unternehmen arbeiten noch mit Excel-Listen oder manuellen Abläufen und haben Personalakten im Hängeregister oder im klassischen Ordner abgelegt – genau hier setzen wir an. Wir helfen Dir, die passende HR-Software auszuwählen und sinnvoll in Deine bestehenden Prozesse zu integrieren.
Die All-in-One-HR-Lösung für den deutschen Mittelstand
HR WORKS
HR WORKS unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit einfach, effizient und ganzheitlich zu gestalten. Als deutsche Lösung ist HR WORKS speziell für den deutschsprachigen Mittelstand konzipiert.
Die fünf zentralen HR-Bereiche – Personalverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung – werden in einer integrierten Lösung miteinander verbunden. Dadurch lassen sich Prozesse durchgängig digital abbilden, Informationen zentral verwalten und administrative Abläufe spürbar vereinfachen.
Die Software überzeugt durch eine intuitive Bedienung und eine schnelle Implementierung – ideal für Unternehmen, die eine pragmatische und sofort nutzbare Lösung suchen.
Skalierbare HR-Software für wachsende Unternehmen
Personio
Personio bietet eine leistungsstarke und skalierbare Lösung für kleine bis große Unternehmen, die ihre HR-Prozesse ganzheitlich digitalisieren möchten.
Typische Einsatzbereiche sind:
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Personalverwaltung und Dokumentenmanagement
- Performance- und Mitarbeiterentwicklung
- Automatisierung von HR-Prozessen
Gerade für wachsende Unternehmen bietet Personio die nötige Flexibilität, um HR-Strukturen professionell weiterzuentwickeln.
Die modulare HR-Plattform für bessere Personalentscheidungen
Tellent
Tellent unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting, Personalverwaltung und Mitarbeiterentwicklung einfach, effizient und digital zu gestalten. Die Lösung lässt sich modular einsetzen und wächst mit den Anforderungen Deines Unternehmens mit.
Typische Einsatzbereiche sind:
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Digitale Personalakte, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Spesenmanagement
- Performance-Management, Feedback und Mitarbeiterentwicklung
- Entlastung bei Routineaufgaben durch KI-Unterstützung
Die einzelnen HR-Bereiche werden auf einer Plattform miteinander verbunden. Dadurch lassen sich Prozesse durchgängig digital abbilden, Informationen zentral verwalten und administrative Abläufe spürbar vereinfachen. So bleibt mehr Zeit für das, was zählt: starke Teams aufzubauen.
Unsere Rolle als Partner
Wir begleiten Dich bei der Auswahl, Einführung und Optimierung der passenden HR-Software. Dabei achten wir darauf, dass die Lösung zu Deinen Anforderungen, Deiner Unternehmensgröße und Deinen bestehenden Systemen passt.
Neben unseren Partnerschaften mit HR WORKS, Personio und Tellent verfügen wir auch über Erfahrung mit weiteren HR-Lösungen wie beispielsweise SAP SuccessFactors, Workday oder rexx systems. So können wir Dich unabhängig beraten und die für Dich beste Lösung identifizieren.