Die Zukunft des Personalwesens: Warum HR-Digitalisierung unerlässlich ist
Die Digitalisierung ist längst im Personalwesen angekommen. Das Stichwort ist und bleibt: Wettbewerbsfähigkeit. Gerade durch die Pandemie gab es einen Digitalisierungsschub und der Druck, mitzuhalten, wächst täglich. Dabei ist jedes Unternehmen unterschiedlich: Während die einen schon längst mit einer Künstlichen…
