ID37 – Persönlichkeitsanalyse
Durch das Herausfinden der persönlichen Motivationen ein produktiveres und gesünderes Arbeitsumfeld schaffen
Die Persönlichkeitsdiagnostik ist eine wissenschaftliche Disziplin der Psychologie, mit der die Persönlichkeit einer Person anhand bestimmter Merkmale ermittelt und beschrieben wird, um daraus zukünftiges Verhalten abzuleiten.
Persönlichkeitstests ermitteln nicht-leistungsfähige Eigenschaften und sind daher wertfrei. Sie sind also keine Leistungs- oder Fähigkeitstests, bei denen Kompetenzen oder Fertigkeiten ermittelt werden.
Stark differenzierende Persönlichkeitstests wie das ID37 arbeiten mit Skalenwerten. Das Ergebnis sind Ausprägungen auf verschiedenen Dimensionen/ Persönlichkeitsmerkmalen, 16 Motive, die mit einer Referenzgruppe verglichen werden. Anders als bei typenbildenden Tests erhält man einen Wert für die Ausprägung eines jeden Merkmals.
Die digitale Persönlichkeitsanalyse, die nicht typisiert
ID37 ermittelt die intrinsischen Motive einer Person. Das Motivprofil macht sichtbar, welche Motive einer Person wichtig sind und welchen sie gleichgültig gegenübersteht, welche sie zu befriedigen oder zu vermeiden versucht. Die ermittelte Persönlichkeitsstruktur erklärt die Individualität einer Person umfassend und präzise – ID37 typisiert nicht.
Individuelle Motivation verstehen, Menschen und Teams verstehen
Die ID37 Persönlichkeitsanalyse ist ein digitales Tool, um Menschen und deren Interaktionen mit anderen besser zu verstehen. Das macht sie gerade in der neuen Arbeitswelt – in der es weniger um Prozesse und Technik als vielmehr um emphatisches Verständnis, gute Kommunikation und intensive Zusammenarbeit geht – universell einsetzbar.
Stark bei Privatsphäre und dem Thema Datenschutz
ID37 ist ein cloud-basiertes Tool für die moderne Arbeitswelt. Es erfüllt die DSGVO-Bestimmungen und nutzt ausschließlich verschlüsselte Verbindungen, um Datensicherheit zu gewährleisten. Die Daten liegen sicher in Rechenzentren in Frankfurt/Main. Die Anwender besitzen Datenhoheit.
Vorteile für dich und dein Unternehmen
- ID37 Persönlichkeitsprofile helfen bei der Personalauswahl und Stellenbesetzung, Personalentwicklung, Führung, Teamzusammensetzung und Teamentwicklung.
- Du kennst dein individuelles Motivprofil und das deiner Mitarbeiter und somit die wichtigsten Lebensmotive. Damit schaffst Du die Basis für eine effektive Selbststeuerung.
- Das ID37 Persönlichkeitsprofil unterstützt Dich und deine Mitarbeiter anhand der 16 Lebensmotive systematisch dabei, Entwicklungs- und Veränderungsprozess wirksam einzuleiten.
- Diese Fähigkeit, andere zu verstehen, ist sehr wertvoll in der Zusammenarbeit und der Teamführung.
- Das Verständnis für die Ursache von Konflikten hilft Euch dabei, besser zu kommunizieren und die Haltung des anderen zu verstehen.
- Sind die Motive bekannt, kannst Du die Ziele und Aufgaben so formulieren, dass sie auf Deine Motive und die deiner Teams ansprechen. So führst Du dein Unternehmen zu einer höheren Leistungsbereitschaft.
ID 37 für mehrwert – wir machen personal von Anke Fachon und Daniel Spierer (Ruhe&Pol)
Anke Fachon und Daniel Spierer sind Teil unseres Netzwerks und kümmern sich um den professionellen Einsatz des ID37.