Business Face Reading

Triff die richtige Personalauswahl mit Face Reading – für mehr Harmonie in deinem Team

Unser Gesicht spricht Bände – und verrät unglaublich viel über unsere Persönlichkeit. Echte Profis beim Lesen von Gesichtern sind Profiler. Den Beruf des Profilers kennen wir alle spätestens seit US-Serien wie „Lie To Me” oder „The Mentalist”. Nicht nur im Kriminalbereich, sondern auch – und vor allem – im Businessbereich ist Face Reading ein spannendes Tool, um geeignete Kandidaten für zu besetzende Stellen zu finden. Denn die passende fachliche Eignung von Bewerbern ist nur ein Teil, auf den es ankommt. Vor allem die „Soft Skills” – also Persönlichkeit und Charaktereigenschaften – der Person sollten sich harmonisch in dein Unternehmen und Team einfügen.

Die richtige Bewerberauswahl mit systematischer Eignungsdiagnostik

In diesem Bereich arbeiten wir seit 2020 eng mit Profilerin Sabrina Rizzo und ihrem Team zusammen. Sie hat die Gabe, Menschen zu lesen und Teams in ihrer Zusammenstellung zu verbessern – für mehr Harmonie in deinem Team. Wir lassen moderne Personalauswahl und systematisches Face Reading in Augsburg zusammentreffen, um für dein Team kreative, kluge, offene und inspirierende Mitarbeiter zu finden. Die Art von Face Reading, die Sabrina Rizzo und ihr Team anwenden, ist weit mehr als nur Mimikerkennung und Körpersprache. Die potentiellen Kandidaten werden analysiert hinsichtlich Persönlichkeitsstruktur, Historie, Loyalität, Ressourcen, Motivation und Verhalten.

Face Reading beantwortet dir wichtige Fragen bei der Personalsuche

  • Wie ticken die Bewerber?
  • Passen dein Team und die Bewerber zusammen?
  • In welchem Umfeld können die Bewerber die beste Leistung erbringen?
  • Sind die Bewerber wirklich loyal?

Erfahre mehr über Sabrina Rizzo und ihre Arbeit als Profilerin im Bereich der Personalsuche.

Triff die richtige Personalentscheidung durch professionelle Eignungsdiagnostik in Augsburg. Wir unterstützen dich dabei.

In unserem Tun beziehen wir alle Geschlechteridentitäten mit ein.